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簡述現代企業人力資源管理包括哪些內容

2021-06-14 20:08:09來源:國內

現代企業人力資源管理有六大模塊組成,是:人力資源規劃----招聘與配置----培訓與開發----績效管理----薪酬福利管理----勞動關系管理。

一、人力資源規劃,包括:1.組織結構的設置與調整;2.人員計劃的制定;3.人力資源管理制度與費用預算。
二、招聘與配置,包括:1.招聘需求分析;2.招聘準備;3.招聘實施;4.離職面談
三、培訓與開發,包括:1.建立培訓制度;2.制定培訓規劃;3.培訓管理;4.培訓效果評估
四、薪酬福利管理,包括:1.薪酬管理;2.福利保險管理;
五、績效管理,包括:1.績效管理系統的設計;2.績效管理系統的有效運行;3.績效考評的方法
六、勞動關系管理,包括:1.勞動合同管理;2.集體合同的協商和履行;3.勞動爭議處理制度;4.員工溝通;5.職業安全衛生管理

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